Conflits au travail

Zusammenfassung Rédigé par treize contributeurs actifs dans l'enseignement et / ou la pratique du droit du travail et de la psychologie du travail! l'ouvrage a pour but de répondre aux questions principales concernant la prévention et la gestion des conflits interpersonnels au travail.Domaines couverts: - Assurances privées et publiques- Droit français- Droit privé du travail ( CO )- Droit public du travail ( LTr )- Fonction publique- Psychologie du travailQuestions traitées: - Dispositifs formels et informels- Gestion des conflits- Harcèlement psychologique (mobbing) et harcèlement sexuel- Médiation- Notion de conflit au travail- Prestations des assurances- Prévention des conflits- Responsabilité de l'employeur privé et public- Rôle des Chambres du commerce et de l'industrie- Sanctions à disposition du travailleur- Sanctions prononcées par l'employeur- Whistleblowing